Первый день Школы Тренеров Оксаны Грабар

Перед менеджерами стоят такие стратегические задачи, как увеличение конкурентоспособности в глобальном масштабе, повышение качества, внедрение инноваций, улучшение обслуживания покупателей, применение новых технологий. Эти задачи обусловливают потребность в квалифицированном персонале. От работников требуется креативность и инновационность. Поиск эффективных вариантов решения проблем напрямую зависит от способности компании генерировать как можно большее количество идей Этот тренинг - возможность поиска новых идей для Вашего бизнеса, стимулирование творческой активности сотрудников. Целевая аудитория тренинга креативности: Научатся способам активизации творческой энергии.

Бизнес-тренинги

Построение системы коммуникации и профессионального сервиса Программа успешно работает в: Как произвести на собеседника приятное впечатление, не сказав еще ни слова. Как создать у собеседника ощущение уверенности в себе. Как по невербальным проявлениям понять кто перед Вами, и правильно построить общение. Особенности и различия скрытых сигналов мужчин и женщин. Рукопожатие, встреча, сопровождение, проводы - традиции и не только.

Как преодолеть сопротивление «консерваторов» на тренинге . Теги: образованиепрофессиональное обучениетренингбизнес.

Я сижу на тренинге по решению конфликтов. Мне не нравится то, что я слышу. Незаметно я погружаюсь в свои мысли. Говорит какие-то расплывчатые вещи — в реальности это просто не работает! Что он несет вообще?! Подойти и задать такой вопрос человеку?!

Метафора для тренеров Я хочу обратиться ко всем нашим коллегам бизнес — тренерам. Мы с вами делаем не простую работу, обучая участников наших тренингов новым навыкам. Работая со взрослой аудиторией, мы сталкиваемся с определенным сопротивлением обучению со стороны участников. Желаю вам эффективных тренингов и благодарных участников! Андрей был сыном знаменитого мастера по дереву Тимофея. Но однажды с ним произошел трагический случай.

Бизнес-тренинг"Я — мастер и я лучший в своем городе!" Тренинг - семинар"Работа с возражениями и сопротивлением клиентов" во Владивостоке.

Сделай тренинг ярким В книге собрано более игр и упражнений, рассортированных по тематикам. С чего начинается любой тренинг? Естественно с представления тренера, краткого введения в тему и проблемматизации участников. С этого же и мы начнем свой тренинг по продажам. Прежде чем читать дальше - ответьте сами для себя на вопрос -"А как я приветствую своих участников и о чем им рассказываю?

Представление тренера Я рекомендую в начале тренинга пока Ваш кредит доверия еще не очень большой назвать своё имя, компанию от которой Вы работаете, а дальше перечислить Ваш опыт в продажах. При этом крайне желательно его найти, иначе получите сопротивление от участников вида"это не работает". Кстати, о том, как работать с сопротивлением, можно узнать в бесплатном курсе"Основы тренерского искусства". После того, как Вы представились, имеет смысл рассказать о темах, которые будут на нашем тренинге по продажам, а так же о графике работы и правилах этикета на тренинге.

«НЕТ-Тренинг - работа с возражениями клиентов»

Данная программа восполняет пробелы в образовании и создает прочную базу для дальнейшего развития в области тренерского искусства. Это тренинг для тех, кто хочет отработать основные компетенции, необходимые тренеру для проведения эффективного бизнес-тренинга, а так же систематизировать знания и тренерский опыт, уже имеющийся у участников. Планирование обучения сотрудников — системное видение процесса обучения в бизнес-процессе.

Постановка задач на обучение — каким образом правильно ставить цели обучения.

Настоящий тренинг направлен на понимание участниками концепции организационных Бизнес-тренер, организационный психолог организационными изменениями, инструментами снятия сопротивления сотрудников.

Настоящий тренинг направлен на понимание участниками концепции организационных изменений, как фактора развития организации, и осознание собственных личностных ресурсов, необходимых для эффективного проведения изменений. Цель тренинга Основная цель модуля — овладение технологией управления организационными изменениями, инструментами снятия сопротивления сотрудников организационным изменениям. Программа тренинга Модуль 1. Психология изменений Цели модуля Настоящий модуль направлен на понимание природы изменений как психологического явления.

Основная цель модуля — формирование позитивной установки по отношению к изменениям. Осознание собственных личностных ресурсов, определяющих готовность к проведению изменений. Результаты модуля В результате прохождения модуля участники: Исследуют изменения как психологическое явление. Выявят общие механизмы, закономерности, и эффекты, сопровождающие процесс изменений.

«Управление изменениями» тренинг

Личностные качества, психологические и профессиональные компетенции тренера; Коммуникативные умения и личные средства влияния мимика, жесты, язык тела. Инструменты в бизнес-тренинге Типы и особенности бизнес-тренингов; Структура бизнес-тренинга; Вовлечение аудитории в тему. Фасилитация, как метод вовлечения и проблематизации; Инструменты для отработки умений в групповом обучении: Игры, упражнения, разогревы и др.

и сможете вывести свой бизнес на новый виток развития. Как преодолеть сопротивление партнеров Куда пропала былая энергия Главный вопрос.

Навыки стратегического анализа и стратегического планирования На тренингах я прорабатываю с участниками навыки стратегического анализа и стратегического планирования. В зависимости от ситуации мы работаем над стратегическим целеполаганием, анализом окружающей среды, выделением возможностей, которые открываются перед бизнесом, и угроз, которые могут оказать негативное влияние.

На тренингах мы разбираем сильные и слабые стороны, я помогаю выделить ключевые точки роста и разработать стратегию для достижения целей. Тренинг будет нужен как топ-менеджменту, так и руководителям подразделений. Таким образом, участники получают все необходимые навыки и знания для самостоятельной проведения стратегического анализа и разработки эффективной стратегии. Заказать тренинг Управление ассортиментом и реализация ценовых стратегий Тренинги по управлению ассортиментом и реализацией ценовых стратегий направлены на оптимизацию ассортиментной матрицы и выбор наиболее эффективной ценовой стратегии по каждой из представленных ассортиментных групп или товарных категорий.

Заказать тренинг Ведение сложных переговоров Тренинг направлен на отработку навыков ведения сложных переговоров в особенных ситуациях, с которыми сталкивается бизнес. Особое внимание уделяется ограничениям, с которыми сталкивается переговорщик — время, ресурсы, конкуренция, нехватка знаний или опыта и т. Отрабатываются алгоритмы прихода к нужному краткосрочному результату без ущерба для будущих долгосрочных и взаимовыгодных партнёрских отношений.

Заказать тренинг Управление клиентским сервисом В тренингах по сервису, продажам, переговорам и клиенториентированности применяется методика Международного института гостеприимства , которая успешно использовалась при подготовке контактного персонала таких кампаний как:

«Утилизация возражений» Работа с возражением и сопротивлением.

Начальники дивизионов и крупных подразделений. Управляющие подразделениями и дочерними структурами. Владельцы и совладельцы бизнесов. Специалисты по стратегическому развитию бизнеса. Результаты обучения на тренинге Руководители осознают, что такое стратегия и как ее реально создать и воплотить в жизнь, пользуясь всем набором инструментов и выбирая из них те, которые подходят Вашей компании.

Типовые ситуации преодоления сопротивления, отработанные в настоящем курсе, позволят в аналогичной бизнес ситуации реагировать быстро.

Фото с тренинга Отзывы Удивительная атмосфера, мастерство, профессионализм, тренерский талант и высокое качество преподавания позволили принять каждое произнесенное слово и осуществленное действие. Особенно, в легкой, доступной форме была дана технология создания, написания тренинга. Атмосфера была позитивной, плодотворной, творческой. Большое Вам спасибо за ту работу, которую Вы с нами провели. Вы талантливые, креативные, целеустремленные люди.

Как хочется хоть не много научиться так работать!!! Ранее я не была практикующим тренером, во время программы получила необходимые знания, которые использую и как тренер и как руководитель. Фесенко Ирина Директор Центра детского творчества После прохождения программы"Тренер как бизнес партнёр" Марии Гитал качественно изменилось как содержание моего тренинга, так и сам процесс ведения.

Стало легче отрываться от заранее запланированного сценария, отвечая на запрос аудитории, без потери тайминга. В частности, когда участники с азартом стали делиться собственными кейсами, спрашивать совета, запрашивать обратную связь, я благополучно убрала свои заранее заготовленные кейсы подальше в блокнот и мы стали активно отрабатывать их реальные случаи, что ещё больше оживило тренинг и в разы повысило его полезность. Кудряшова Кристина Вопрос-ответ Чем курс отличается от других?

Мы не только передаём технологии создания и проведения тренингов, мы учим тренеров выступать в роли бизнес-партнёров. Чем курс полезен тренеру?

Причины сопротивления участников на тренинге

Узнай, как дерьмо в голове мешает человеку больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свой ум от него полностью. Кликни тут чтобы прочитать!